Hallo Teman-Teman Semua! Mungkin banyak dari kalian yang sedang mencari pekerjaan dan ingin mencoba cara baru dalam mengirim lamaran kerja. Salah satu cara yang cukup efektif adalah dengan mengirim lamaran via email. Namun, apa saja yang perlu dipersiapkan dan bagaimana cara membuatnya? Berikut ini adalah panduan lengkapnya:
Persiapan Sebelum Mengirim Lamaran via Email
Sebelum mengirim lamaran kerja via email, ada beberapa hal yang perlu dipersiapkan terlebih dahulu. Pertama-tama, pastikan bahwa email yang akan digunakan sudah terdaftar dan terkoneksi dengan baik. Selain itu, pastikan juga bahwa CV dan surat lamaran sudah disiapkan dalam format yang sesuai.
Software Email yang Direkomendasikan untuk Mengirim Lamaran Kerja
Beberapa software email yang direkomendasikan untuk mengirim lamaran kerja antara lain:
- Microsoft Outlook
- Gmail
- Yahoo Mail
Kelebihan dan Kekurangan Setiap Aplikasi Email
| Software Email | Kelebihan | Kekurangan |
|---|---|---|
| Microsoft Outlook | Mudah digunakan dan menyediakan banyak fitur | Tidak gratis dan memerlukan instalasi software di komputer |
| Gmail | Gratis, mudah digunakan dan bisa diakses dari mana saja | Memiliki batasan kapasitas penyimpanan email |
| Yahoo Mail | Gratis dan mudah digunakan | Sering mengalami masalah dengan spam dan sering terjadi pembaruan platform |
Cara Membuat Lamaran via Email
Berikut ini adalah langkah-langkah dalam membuat lamaran kerja via email:
- Buat subject email yang jelas dan sesuai dengan posisi yang dilamar
- Buka email dan masukkan alamat email perusahaan yang akan dilamar
- Jangan lupa untuk mencantumkan nama perusahaan dan alamat perusahaan yang akan dilamar di dalam email
- Sertakan surat lamaran dan CV yang terpisah dalam satu email
- Cantumkan nama lengkap dan nomor telepon yang bisa dihubungi pada surat lamaran
- Pastikan CV dan surat lamaran sudah dalam format PDF atau Microsoft Word
- Gunakan kalimat yang jelas, singkat, dan padat dalam surat lamaran
- Jangan lupa untuk berikan salam pembuka dan penutup yang sopan
- Bersihkan email dari tanda tangan email yang tidak perlu
- Periksa kembali isi email sebelum dikirim dan pastikan tidak ada kesalahan penulisan atau format yang salah
- Kirim lamaran kerja via email dan tunggu respon dari perusahaan
FAQ
1. Apakah CV dan surat lamaran harus dilampirkan dalam satu file?
Tidak. CV dan surat lamaran bisa dilampirkan dalam dua file terpisah dalam satu email.
2. Apa yang harus dilakukan jika CV dan surat lamaran sudah terlanjur dikirim tapi terdapat kesalahan penulisan?
Admin bisa mengirimkan email kembali dengan menyertakan permintaan maaf dan melampirkan CV dan surat lamaran yang sudah dirubah.
3. Apakah perlu menyertakan foto dalam CV dan surat lamaran?
Tidak selalu. Namun, jika perusahaan meminta untuk menyertakan foto maka admin bisa melampirkan foto pas dengan ukuran yang sesuai.
4. Bagaimana jika tidak mendapatkan balasan dari perusahaan setelah mengirimkan lamaran via email?
Admin bisa menunggu beberapa waktu atau mengirimkan email follow-up dengan sopan dan mengingatkan bahwa admin sudah mengirimkan lamaran sebelumnya.
Kesimpulan
Mengirim lamaran kerja via email bisa menjadi alternatif yang efektif dalam mencari pekerjaan. Dengan mengikuti panduan di atas, admin bisa membuat lamaran kerja via email yang baik dan menarik perhatian perusahaan yang dilamar. Selalu periksa kembali isi email sebelum dikirim dan jangan lupa untuk mengirimkan email follow-up jika tidak mendapatkan balasan dari perusahaan. Semoga panduan ini bermanfaat untuk admin semua dan sampai jumpa kembali di artikel menarik lainnya!